{"id":3793,"date":"2026-06-08T14:32:31","date_gmt":"2026-06-08T20:32:31","guid":{"rendered":"http:\/\/132.248.247.232\/?p=3793"},"modified":"2026-06-08T14:32:31","modified_gmt":"2026-06-08T20:32:31","slug":"monitoreo-de-television-1430-8-junio-2026","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/132.248.247.232\/index.php\/2026\/06\/08\/monitoreo-de-television-1430-8-junio-2026\/","title":{"rendered":"Monitoreo de Televisi\u00f3n \/ 14:30 \/ 8 junio 2026"},"content":{"rendered":"

\u00bfC\u00d3MO DISFRUTAR DEL MUNDIAL SIN AFECTAR LA PRODUCTIVIDAD?<\/strong><\/p>\n

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ADN Noticias \/ ADN40.MX<\/strong><\/p>\n

Conductora: Romina Ramos<\/strong><\/p>\n

8\/junio\/2026\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a013:30<\/strong><\/p>\n

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Ra\u00fal Pati\u00f1o, colaborador: Y es que el f\u00fatbol tambi\u00e9n llega a centros de trabajo. Expertos se\u00f1alan que puede mejorar la convivencia y la motivaci\u00f3n de los equipos. Este es un trabajo de UNAM Global TV.<\/p>\n

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Sandra Delgado, UNAM Global TV: Cada cuatro a\u00f1os pasa lo mismo. El Mundial invade todo, las redes, las conversaciones y, s\u00ed, tambi\u00e9n la oficina.<\/p>\n

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Guillem Compte Nunes, del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM: \u00abEs una celebraci\u00f3n de la identidad colectiva\u00bb.<\/p>\n

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Sandra Delgado, UNAM Global TV: El Mundial podr\u00eda ser una oportunidad para mejorar el ambiente de trabajo.<\/p>\n

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Guillem Compte Nunes, del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM: \u00abPara que las empresas piensen en general c\u00f3mo gestionan estos eventos extraordinarios\u00bb.<\/p>\n

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Sandra Delgado, UNAM Global TV: Aqu\u00ed el clima laboral es clave, pues cuando las personas se sienten bien, trabajan mejor.<\/p>\n

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Emmanuel Mart\u00ednez Mej\u00eda, acad\u00e9mico de la Facultad de Psicolog\u00eda de la UNAM: \u00abEst\u00e1 comprobado que cuando las personas tenemos una salud integral, que tenemos una perspectiva de bienestar, estamos m\u00e1s motivadas y somos m\u00e1s productivas\u00bb.<\/p>\n

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Sandra Delgado, UNAM Global TV: De acuerdo con informaci\u00f3n de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, los entornos laborales deficientes que dan cabida a desigualdad, cargas excesivas o inseguridad laboral, representan un riesgo para la salud mental.<\/p>\n

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Entonces, \u00bfc\u00f3mo disfrutar el Mundial sin bajar la productividad? La clave est\u00e1 en acuerdos, organizaci\u00f3n y equilibrio.<\/p>\n

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Guillem Compte Nunes, del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM: \u00abPlantear el tema abiertamente y proactivamente de c\u00f3mo se puede compatibilizar el seguimiento del Mundial y el trabajo\u00bb.<\/p>\n

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Emmanuel Mart\u00ednez Mej\u00eda, acad\u00e9mico de la Facultad de Psicolog\u00eda de la UNAM: \u00abEstablecer las metas de manera puntual con los indicadores\u00bb.<\/p>\n

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Guillem Compte Nunes, del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM: \u00abSeguir los acuerdos a los que se lleguen\u00bb.<\/p>\n

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Insert \u00abTener una autorregulaci\u00f3n en el uso de sus dispositivos m\u00f3viles y de las redes sociales para concentrarse en su trabajo\u00bb.<\/p>\n

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Guillem Compte Nunes, del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM: \u00abCelebrar juntos porque todas, todos, estamos contentos de seguir a la Selecci\u00f3n Mexicana\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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